新卒採用

営業、メンテナンス

2027 年 3 月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、
もしくは卒業 (修了)済みの方
※学部・学科不問　※既卒・第二新卒も大歓迎

正社員
※契約期間の定めなし

大学院了:233,500 円
大学卒:213,000円
高専・短大・専門卒:204,000 円

昇給：年2回（9月、3月給与より反映）

賞与：年2 回(7 月、12 月)
　　　※直近実績4.0か月分

◆通勤手当…自家用車上限：16,000円/月、公共交通機関上限：20,000円/月
◆資格手当…5,000円～100,000円　※会社が指定する資格ごとに設定
◆転勤手当…転居を伴う場合 20,000円/月、転居を伴わない場合 10,000円/月
◆家族手当…家族手当：配偶者+子1人の場合、15,000円
◆等級給…5,000円/月~　※等級が付いた場合
◆正役職手当…支店長の場合、80,000円
◆待機手当…平日に当番に入った場合、1,000円　等

東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、京都、福岡、広島、愛知、金沢、富山、福井、長野

※初期配属は【関東勤務確約】となります
※埼玉県さいたま市、千葉県市川市、東京都町田市、神奈川県横浜市

9:00~18:00(休憩 60 分)

◆完全土日祝（年間休日 120日以上）
◆年次有給休暇
◆夏季・年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇　等

◆社宅賃料補助（★初期費用全額、家賃半額を補助★）
◆年間表彰制度（★副賞は宮古島旅行券★）
◆資格取得支援制度（★受験費用補助、e-ラーニング等の無償配付★）
◆各種セミナーの開催（健康、資産運用 等）
◆健康診断費用会社負担（一部がん検診、再検査含む）
◆育児休業取得実績あり（男性女性ともに100％）
◆各種社会保険加入
◆育児介護休業制度
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆災害時の安否確認アプリの利用
◆永年勤続表彰制度
◆健康支援アプリの利用
◆社内図書館
◆インフルエンザワクチン接種費用補助
◆従業員持株会　等

普通自動車免許（入社までに取得必要）

※内々定まで約 1 か月

エントリーシート、適性検査
※一次選考前

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※最終選考前